肇庆吹响集结号！一场英才济济的盛会即将拉开帷幕！
来自五湖四海的人才们，
这里有一份诚意满满的《邀请函》
请您注意查收！
“广栽梧桐树，引来金凤凰。”
2018年12月7日-9日，
首届肇庆人才节即将揭开序幕，
一场人才盛会正在等着你们！
《邀请函》
随着肇庆市经济结构调整
和产业转型升级进入攻坚期，
加快建设一支结构优化、
素质优良的创新型人才队伍，
进一步发挥人才“造血”作用迫在眉睫。
有“才”自北方来！泽华书记会见的这些年轻人有何特别之处？
靶向引才 重点产业提挡加速
人才兴则产业兴
产业兴则经济强
这几年来，肇庆市坚持“高精尖缺”人才引育导向，对标国家、省人才战略，聚焦工业发展“366”工程、创新驱动发展“1133”工程和现代农业发展“611”工程，围绕新能源汽车、先进装备制造、节能环保等重点产业发展需求，“刚柔并济”引育一批院士、海归高层次人才、博士（后）等创新创业高水平团队和领军人才，形成人才推动产业、产业成就人才的生动局面。
两年前带着“通用机器视觉开发平台”项目
落户肇庆的“西江人才计划”
创业团队领头人周才健先生，
正是看中肇庆市在智能制造方面的广阔发展空间。
肇庆是粤港澳大湾区核心城市的重要一员，其地处珠三角、连接大西南的地理优势非常突出，而整个广东省在中国是一个非常庞大的制造业基地，我们研发的机器视觉开发平台，充当着机器人的“眼睛”，在制造业的应用范围非常广泛，因此落户肇庆是很好的选择。
周才健
作为全市工业经济发展龙头，
肇庆高新区根据产业强市、
实施工业发展“366工程”
和园区产业发展实际需要，
强力引进高层次人才和产业急需紧缺人才。
△今年5月，鼎优（肇庆）新能源创新研究院在肇庆高新区正式成立，标志着该区布局新能源动力产业又迈出关键一步。
该研究院旨在集合国内外新能源领域的资源，致力于新能源汽车整车和关键零部件研发、试验、检测、认证及成果转化平台，目前研究院已有28位国内新能源领域顶尖专家人才加盟。
今年肇庆市继续坚持引育并举，
加强高端人才队伍建设，
加快实施“西江人才计划”人才项目。
引进第二批
西江创新
创业团队8个
领军人才
6名
长江学者
2名
博士
141名
硕士
277名
柔性引进
国内外院士
5名
随着这些高端人才落户，
肇庆市创新驱动得到强大智力支持，
势必极大推动相关主导产业的飞速发展。
优化服务 让英才“引得进”“留得住”
高端人才的聚集离不开
肇庆市的人才发展环境
近年来，肇庆依托良好的自然生态环境和产业基础，不断优化和提升人才发展环境，吸引一大批英才来肇创新创业。
2016年，肇庆市出台有史以来最全面、最系统、含金量最高的人才政策——“西江人才计划”“1+10+N”系列人才政策，制定出台包括资助资金、创新创业、金融服务、教育培训、税收、医疗保障、配偶安置、子女入学和休闲福利等16项服务配套政策，进一步增强人才政策比较优势和竞争优势，为人才提供全方位、立体式激励保障。
王新博士是西江创新团队带头人，
2016年8月正式加入
肇庆市华师大光电产业研究院，
扎根肇庆高新区发展。
肇庆高新区区位优势明显，并且提供了科技创新、人才培养、人才服务的丰厚土壤，在肇庆高新区发展相信能结出丰硕创新创业成果。
王新
为了留住像王新这样的高层次青年人才，肇庆高新区设立高层次人才“一站式”服务专区，为他们提供居留、出入境、落户、项目申报、子女就学、配偶就业等23项“一揽子”服务，以优质服务和环境留住人才。
目前，该区各类人才发展平台不断汇聚各类海外留学归国优秀人才。
今年1月份，
肇庆为124名高层次人才颁发“人才绿卡”，
包括西江创新创业团队、
西江创业领军人才和西江拔尖人才等。
扎根基层 一个实现梦想的平台
扎根基层的人才，同样也能享受各种人才优惠政策。伍志彬从2004年就开始在鼎湖区沙浦镇卫生院任职，一直从事基层医院临床一线工作。
鼎湖区沙浦镇卫生院公共租赁住房在2016年9月28日竣工，项目提供20套公租房给沙浦镇卫生院的医护人员居住，人均面积45平方米，内有厕所、厨房、客厅、阳台、热水器等，比起以前，环境大大改善，人员流动也相对稳定下来。
各级党委政府对我们的帮助都很大，比如对高学历人才的补助逐年增加，让我们更好地留在基层，服务群众；而我们的公租房等生活配套也在逐步完善，这样更能留住基层医生。
伍志彬
肇庆全力打造人才生态最优市，
只要您愿意来这里扎根，
我们相信您一定会被肇庆所吸引！
古语有云：功以才成，业由才广。
人才是经济社会发展的第一资源，
快速发展的肇庆，
对各方人才求贤若渴。
我们期待更多的优秀人才扎根肇庆，
为人才点赞👍~~
肇庆发布编辑部
部分资料来源 西江日报
记者 莫秋英
编辑 莫莎
主编 唐千雨
编审 曾善杰
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